银川智能电子工牌电话 数据统计 具有较长的待机时间

管理人员通过管理平台/APP即可轻松查看人员考勤、位置、停留、告警信息等，平台统计报表一目了然，有效提高管理效率，优化绩效考核标准，提升信息化管理水平。

4G智能电子工牌特点：

1、人员规范管理：解决巡查难、难等难题，采用“四重定位+多重告警”管理模式

2、系统统计考核：解决数据统计难、考勤考核不公平等问题

3、事件及时管理：利用移动通讯技术解决反馈问题不通畅、处理不及时等问题

4、可追溯管理：通过“实时定位+轨迹回放”解决行动路线的可追溯性

5、可视化管理：通过显示屏让人员所在位置进行登记显示，掌握动态，发生突况，可以时间赶到处理。

6、多重定位，掌握所有人员在岗情况，外来人员进出情况及作业动态。

4G智能电子工牌优点：

1、Wi-Fi无障碍考勤，门禁自动通过。全国Wi-Fi云考勤智能化产品，无需安装外设。实现无障碍自动考勤，当工厂员工进入工厂或车间时自动记录工人到岗时间，彻底解决忘记打卡、遗漏打卡、打卡失败、高峰期露读打卡的现象，减少人工考勤工作系统工作量， 提高员工出勤率。

2、电子围栏，限制区域闯入报警。 管理员可设置区域围栏，为工厂设置限制区域、危险区域等。当有人试图进入限制区域时，系统立即发送围栏报警信号到管理中心，以防止工厂核心信息泄露、危险事故等事件的发生。

3、无盲区，违规行为及时知晓。可以无盲区位置，当工人脱离作业区域或者长时间违规停留超出一定的时间范围后，电子工牌会上传告警信息，管理人员通过手机APP和网页即可轻松知悉，同时进行记录，可以有效防止工人出现偷懒的情况。

4、轨迹回放，作业过程可追溯。平台全天候记录所有人员经过的地点和时间，可对人员运动路线进行跟踪加入，掌握其详细路线和时间。并支持180天轨迹回放，随时随地掌握工人的作业路线及停留情况，方便追溯问题及统计分析。

5、轻松巡查，更简单。帮助巡查人员解决车间分散，人员众多，巡视效率低下，巡视不全面的问题。发现问题时，可通过电子工牌通话功能迅速进行干预管理。管理人员实时定位知悉区域人员，有效防止人员偷懒、重要设备丢失、偷盗等情况。

6、双向通话，替代工厂不便使用手机的场景。通过电子工牌的通话能力，解决工厂里面涉及到不方便用手机的场景，即能防止工厂信息的拍照等泄漏等情况，又具有手机的通话功能，当工人发现问题时，还可通过电子工牌通话功能迅速上报情况。

深圳市巨欣通讯技术有限公司实现位置大数据从采集、传输、存储、计算、分析、展现到优化的服务闭环，提供完整的端(硬件终端)到端(平台终端)的一体化服务，为客户提供细心的服务。